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    你為所在企業創造的年收益是多少？你所在的公司員工平均年收入是多少？企業與員工的關系歷來耐人尋味，而不同行業員工與企業之間的價值轉化也存在極大的差別。Facebook 在申請 IPO 時，外界估值達 1000 億美元，它雇傭了 3000 名員工。而 2010 年，通用汽車上市時，估值只有 414 億美元，卻需要雇傭 20.2 萬員工來創造這些價值。

    其實這樣的懸殊對比，毫不為奇。相比之下，生產一輛汽車需要的投入的資源遠比開發一個應用要多得多。

    我們可以將公司的估值/市值換算到每個員工身上，看人均為公司創造了多少價值：在截至 2011 年 9 月 30 日的 9 個月中，蘋果員工人均創造營收最多，以 134.9 萬美元排名第一；其次為 Netflix，為 106.8 萬美元；第三名為谷歌員工，人均創造營收 84.2 萬美元；Facebook 員工以人均 69.1 萬美元位居第四。

    同期，按照凈利潤計算，蘋果員工以人均創造 32.98 萬美元排名第一，其次為 Facebook 員工的 21.88 萬美元，第三為谷歌員工，人均 21.66 萬美元。

    按市值計算，Facebook 員工人均創造 2244 萬美元至 3125 萬美元估值，處于絕對領先，其次為蘋果員工，人均 710 萬美元市值，谷歌為 597 萬美元排名第三。

    如今蘋果已經成為全球最能盈利的科技公司，這當然也是蘋果員工相對而言較為高產的表現。從分析公司 Pingdom 的研究結論(源自雅虎的公開財經數據)來看這也是個必然的結論。這項研究調查了幾個科技品牌的單位(員工)利潤值，這些公司均在紐約證券交易市場或者納斯達克公開上市，并且包括谷歌、英特爾、微軟、惠普等巨頭。2008年領跑這張榜單的公司是谷歌，但現在蘋果已經大大超出了谷歌。這并不是因為谷歌的業績不佳，而是蘋果的業績太過突出。

    那么，我們能從中看出點什么門道？

    平均每位蘋果員工在過去的 12 個月中為公司貢獻了 32.98 萬美元的利潤。對比之下，谷歌的每位員工貢獻了 21.66 萬美元，微軟為 18.72 萬美元。從中我們可以看出單個員工的利潤值并非由公司規模決定。

    這里的科技公司基本是都是互聯網公司，互聯網的一個本質是可復制性，不僅具備快速低成本規模化的能力，邊際成本極低。而且互聯網是一個智力資源密集型，而非體力資源密集型產業。舉例來說，一個好的程序員比 10 個差的程序員更有價值，他的智力資源也是可復制和復用的。